40代で仕事を探すには？転職の現実と個人事業主の選択肢

40代の仕事探し：成功のポイントと選択肢

40代の仕事探し：成功のポイントと選択肢

40代になって転職を考える方も多いですが、現実として20代・30代と比べると転職のハードルは高くなります。実際に、あるサイトでの調査結果によると40代の転職率は約5%で、20代の13%、30代の10%に比べて大幅に減少しています。

特に、企業側の採用基準として「即戦力」としてのスキルや経験を重視する傾向があり、新しい環境に適応できるかが採用判断のポイントとなります。また、40代の退職理由を見ると、仕事内容への不満や給料面の問題が多いことも特徴です。（調査結果はコチラをご参照ください。）

企業側が40代採用に躊躇する理由とは？

私が会社側の立場で考えると、40代の採用には少し躊躇してしまうのも事実です。その主な理由は、社会人経験を積んできた40代には、すでに「仕事の型」ができているからです。新しい職場でその型が合わない場合、採用した意味がなくなってしまいます。

とはいえ、過去の経験が新しい職場でも活かせるような内容であれば、即戦力となり大きな戦力になります。ですので、40代で転職を考える際には、自己のスキルが新しい職場でどのように役立つかを見極めることが大切です。

40代の転職の課題：年収問題

40代の転職で大きな壁となるのが 年収の維持 です。40代ともなると家庭を持ち、住宅ローンや教育費などの出費がかさむため、年収のダウンは大きなリスクになります。しかし、実際のところ 転職直後に前職の年収を超えるのは容易ではありません。

特に、未経験の分野にチャレンジする場合は、年収が大幅に下がる可能性が高くなります。企業側としても、経験のない40代を高給で雇うリスクを避けたいため、最初の提示年収は低めに設定されることが一般的です。そのため、40代で転職を考える場合は 短期的な年収ダウンを受け入れた上で、中長期的にどうキャリアアップするか を見据えることが重要です。

年収を維持・向上させるための戦略

同業種・同職種での転職を狙う
- これまでの経験やスキルを活かせる業界・職種で転職することで、市場価値を維持しやすくなります。
- 企業によっては「即戦力」として評価され、前職と同等以上の年収を提示される可能性もあります。
スキルアップを事前に行う
- 退職前から資格取得や専門スキルの強化を行い、転職市場でのアピールポイントを増やす。
- 特に、IT・デジタルスキル、マネジメントスキルなどの習得が有効。
副業や個人事業での収入源を作る
- 転職による年収ダウンを補填するため、副業を並行して行う選択肢もあります。
- 例えば、IT・Web関連の仕事であれば、フリーランス案件を受注することで追加の収入を得ることが可能。

40代の転職成功のポイント

40代の転職を成功させるためには、以下のポイントを意識することが重要です。

1. これまでのキャリアの棚卸しをする

自分の強みや得意な分野を整理し、転職市場での価値を明確にする。
これまでの実績や成果を数値で示せるようにしておくと、企業へのアピールがしやすくなります。

2. 市場のニーズをリサーチする

自分のスキルや経験がどの業界・企業で求められているのかを事前に調査。
需要の高い分野に転職することで、年収ダウンのリスクを軽減できます。

3. 転職エージェントや人脈を活用する

40代の転職は「求人サイトに応募するだけ」では厳しいため、転職エージェントや過去の人脈を活用する。
企業からの直接スカウトやリファラル採用（紹介採用）を狙うのも有効です。

40代で転職しない選択肢：個人事業主として独立する方法

40代で転職を考えるにあたって、私は個人事業主という選択肢もアリだと思っています。もし私が転職を考えるなら、今の職種を活かして「個人事業主」として生きていくことを選ぶでしょう。

その場合の流れとしては、まず退職前に今後の社会人生活をしっかり考えます。最悪なパターンを想像しておくことで、行動しやすくなります。その後、方向性が決まったら、今の職種についてしっかりと勉強を開始します。給料をもらっているうちに勉強を進めることで、転職後の不安を減らすことができます。

さらに、勉強は中途半端ではなく、とことんやり切ることが重要です。IT業界の場合、アプリやインフラ、上流工程など、幅広い知識を持っておくと有利です。しっかりとしたスキルを身につければ、個人事業主としての仕事も受注しやすくなります。

個人事業主の自由と責任、自分で戦う力を手に入れる

40代での転職は確かにハードルが高いかもしれません。しかし、自分のスキルを活かす方法を模索し、場合によっては個人事業主としての道も考えてみる価値はあると思います。私自身もブログを始めてから、充実した日々を実感しています。自分の考えで動ける自由さが、何よりの魅力だと感じています。組織で働いていると、どうしても上司の決定に従う部分が多くなり、歯がゆく感じることもありますが、個人で動くことでその制約から解放されることも大きなポイントです。

個人事業主として働く魅力とは？

個人事業主としてうまくいけば、仕事量を自分でコントロールできる点が大きなメリットです。組織で働いていると、休み明けに「会社に行きたくない！」と思ってしまうこともありますが、個人事業主であればそのようなストレスから解放されます。

また、人それぞれに生産性が高い時間帯は異なりますが、自分が最も働きやすい時間に合わせて仕事を進めることができます。フリーランスの仕事は、納期、期限、品質が何よりも大切です。そのため、責任がのしかかってきますが、40代であれば、会社での経験から十分に責任感を持って働いてきたはずです。ですので、個人事業主としても大丈夫だと思います。

そして、何よりも「組織に疲れた」という方には、個人で働く選択肢はチャレンジとして非常に価値のあるものだと感じます。自由度の高い働き方ができる一方で、自分のペースで仕事を進められるという点は大きな魅力です。