仕事で評価されない理由? 行動してないだけです

仕事改善

「動けない人」は損をする。信頼を勝ち取る“行動力”の磨き方

仕事、楽しくないですよね。
やる気も出ないし、上司からの評価もいまいち。
「なんかパッとしないな…」って日々を過ごしている30〜50代の会社員、多いと思います。

でも、そのままじゃ、どんどんメンタルが削れていきます。
そして生産性も下がり、悪循環に突入します。

もし今、あなたが「このままじゃまずい」と感じているなら――
それ、チャンスです。

今こそ、“行動力”で人生をひっくり返しましょう。

動けない社会人が増えている

「もうちょっと調べてから…」
「整理できてからでいいか」
「信頼関係ができてからの方がいいかも」

これ、ぜ〜んぶブレーキです。

頭の中で納得できる理由を見つけて、行動しない。
その時間が続けば続くほど、気づかないうちに“動けない人”になります。
しかも、本人には「自分は慎重で冷静だ」と思えてしまうからタチが悪い。

でもね、社会ってそんなに待ってくれません。

仕事はスピード勝負です。
しかも、真面目にやってるだけじゃ信頼は勝ち取れません。

真摯な対応も大事だけど、短期間で信頼を得たいなら、
圧倒的な行動力を見せるしかないんです。

行動できなかった私の話

昔、あるお客さんからの案件で、完全に後手後手に回ったことがありました。

「今会いに行けば何とかなるかも」と思いながら、
「怒られるのが怖い」「まだ準備不足」と、自分で理由を作って、先延ばしにしました。

結果、相手からクレームが入るまで、何もできず。

そこからは地獄。
どれだけ言い訳をしても通じない。
ただただ怒られて、信頼を失うだけ。

何も得るものがなく、ただストレスを抱え、落ち込む日々。
自分がどれだけ行動しなかったか、あとからじわじわ効いてきます。

でもその経験が、行動力の大切さを身に染みて教えてくれました。

行動すれば“ラクになる”

動けば、悩みません。
行動すれば、自分の中のモヤモヤも減っていきます。

今がモチベーションが上がりにくい仕事なら、なおさらです。

どんどん動いて、新しい人脈を作る。
今の職場だけじゃなく、外にも居場所を作る。
行動しておけば、いざというときに転職しやすい。

自分本位でいいんです。
ストレスを溜めるくらいなら、動いて環境を変えましょう。

社会人として、謙虚で思いやりがあって、しかも行動力があるなんて――
最強の褒め言葉じゃないですか。

行動力を高める“ひとつのコツ”

ここまで「どんどん動け!」と言ってきましたが、
なんでもかんでも動けばいい、というわけではありません。

行動の前に、10分だけ考える癖をつけてください。

目的は何か?
相手は何を求めているか?
どうすれば自分の得になるか?

10分でいい。
それだけ考えたうえで行動することで、失敗が“価値ある失敗”になります。

仮説を立てて、検証する。
失敗したら仮説を修正して、また行動。
これを繰り返せば、仮説の精度も上がっていきます。

気づけば、あなたは「即断・即決・即行動ができる最強の社会人」になっているはずです。

行動力を味方につけた人が、信頼と自由を手に入れる

信頼されている人って、実は“すごく考えてる人”じゃなくて、“すぐに動ける人”だったりします。
たとえば、ちょっとしたトラブルでも「すぐに謝りに来た」「すぐ資料を出してくれた」「連絡が早い」──それだけで、周囲の信頼度はグンと上がります。

そうなると、どんなことが起きるか?

・仕事を任されやすくなる
・判断を一任されるようになる
・スケジュールの自由度が増す
・「あいつに任せれば大丈夫」と言われる

──つまり、行動力を上げるだけで、信頼と“働きやすさ”が両方手に入るということです。

これは声を大にして言いたいんですが、「真面目にやってるのに評価されない」って思ってる人ほど、行動スピードを上げてみてほしいんです。

行動すれば、評価も環境も変わっていきますよ。

行動力がない人の未来は、予想よりつらいかもしれない

逆に、行動力を鍛えないまま過ごすと、どうなるでしょう。

・「もっと早く言ってくれれば…」と怒られる
・会議では空気になる
・転職しようにも“実績”がない
・「あの人、何してるかよく分からない」と言われる

――これ、ちょっと怖くないですか?

今の自分がラクだからといって、何もしない選択を続けていると、将来の選択肢まで消えていくんです。
だからこそ、自分のために、今動き出してほしい。

「思いついたらすぐやる」「10分考えて動く」
たったこれだけで、人生ってちゃんと変わります。

最後に

もし今あなたが、
「やる気が出ない」
「行動するのが怖い」
「自信がない」と思っているなら、

一歩踏み出してください。

完璧じゃなくていい。
まずは動いてみる。
そしたら少しずつ、自分が変わっていくのがわかります。

そして、最後に質問です。

「あなたが今、先延ばしにしていることは何ですか?」

それ、今日動いた方が、きっといい未来に繋がりますよ。

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